استراتژی DigiToranj
بهبود ساختار مدیریت و رهبری سازمان شما
ایجاد تحولات مورد نیاز در سازمان، محصول و نیروی انسانی
ایجاد پلن و مدل کسب و کار بهینه
ایجاد فرهنگ چابک، رقابتی و مثبت
کوچینگ و قابلیتسازی مجموعه شما
ایجاد فرایندها بهینه در مجموعه شما
0
خدمات ما به شما
مهم ترین ارزیابی این است که روی مشتری چه تاثیری میگذارید.
گرافیک و هویت بصری
مشاوره | نظارت | اجرا { ساخت هویت بصری - طراحی لوگو - کاتالوگ - و ... }
مالی و مالیاتی
مشاوره | اجرا { حسابداری - حسابرسی - ارزش افزوده - سامانه مودیان و ... }
برندسازی
مشاوره | نظارت | اجرا { ارزیابی - ساخت شخصیت - استاندارد سازی - سیستم سازی و ... }
برندهایی که با ما
همکاری کردند
بلاگ / مدیریت ، مدیریت دیجیتال
Blog / Management، Digital management
چگونه کارمندان در جهت اهداف شما کار کنند و نه بر علیه شما
در سازمان‌های عادی کارمندان تنها ۵۰ درصد از توان خود را برای انجام کارها صرف می‌کنند. مابقی نیروی آن‌ها صرف کارهای حاشیه‌ای مانند گپ و گفت، گشت و گزار در اینترن...
ادامه مطلب
مدیریت تعارض در سازمان
درک درست از مدیریت تعارض در سازمان، یک وجه مهم در مهارت‌های مدیریت است.
ادامه مطلب
عادت بد در مکالمات! چگونه این عادات را رفع کنیم؟
عادت رفتاری خودکارشده است و شما آن کار را بدون فکر کردن انجام می‌دهید. مطمئنا تا به حال برای‌تان اتفاق افتاده که گاهی اوقات خواسته‌اید در خود عادتی را ایجاد کن...
ادامه مطلب
باخت مدیران در برابر دگرگونی
۸۵درصد شرکت‌ها در جهان، حداقل یک‌بار در طول دوره کار تصمیم گرفته‌اند «دگرگونی اساسی» در فعالیت خود در قالب طرح توسعه، تحول سازمانی و...انجام دهند؛
ادامه مطلب